We doen het zelf wel, doe je mee?

Met enige regelmaat slaat de werkelijkheid ons om de oren met de boodschap “heb je het nu nog niet begrepen?”. In 2010, 1 jaar na de start van de Stad van Morgen en na 9 congressen en ruim 40 werkgroepen, zagen we in dat je mensen niet kunt vragen om veranderingen uit eigen wil zomaar te initiëren. Laat staan bedrijven. We hebben de tendens weer terug te vallen in oude gewoontes, zoals groei, hebzucht of controle.

Uit pure frustratie zeiden we “We doen het zelf wel, en zij die mee willen doen doen mee”.

Zo ontstond AiREAS (2010) en (in de kiem destijds) ook FRE2SH en COS3I. Het zijn verbindende initiatieven die we uiteindelijk zelf opgezet hebben en waartoe we mensen, bedrijven, overheden en universiteiten, scholen enz hebben uitgenodigd om mee te doen. Ze deden dat uit eigenbelang, vanuit eigen toegevoegde waarde en wederkerigheid perspectief (what is in it for me?). Wij zorgen voor het hogere gemeenschappelijke doel, het kader (later niveau 4 gebiedsontwikkeling genoemd door externe partijen), de projectdefinitie, de financiering en de begeleiding.

Het is een vermoeiende aangelegenheid omdat je telkens uitgedaagd wordt om nieuwe, complexe stappen te zetten waar men zich weer multidisciplinaire mee kan verbinden. Zonder die stappen vallen verbintenissen uit elkaar en blijven we weer alleen over. Dat maakt ons als Stad van Morgen kwetsbaar met het risico dat ook wij terugvallen in de oude overlevingsmodus. Soms gebeurt dat maar de werkelijkheid fluit ons weer terug naar onze plek.

Ondertussen nemen we steeds alle verantwoordelijkheid op ons voor de samenhang en continuïteit op het nieuwe ethische niveau van menselijke waarden. We zoeken naar een manier om ons risico te spreiden omdat er ook krachten zijn die zich tegen ons keren uit de oude werkelijkheid van politiek economische sturing en macht. Deze “willen het zelf gaan doen” en maken het hogere doel weer ondergeschikt aan belangen in plaats van gemeenschappelijk gedragen verantwoordelijkheden. De omgekeerde wereld die wij juist goed willen zetten.

We leven nu eenmaal in een mensenwereld waarin geld nog steeds de boventoon voert. Hoe idealistisch we ook zijn, ook wij ontkomen er niet aan om minimaal voor wat eigen geld te zorgen. Als er projecten zijn dan halen we daar een percentage uit voor onszelf via onze 10/10/80 regeling. Maar voor de periodes tussen projecten moeten we kleinschalig  middelen werven die ons in staat stellen te overleven. Het zijn ook nog eens de meest intensieve werkperiodes voor ons omdat we van alles aan elkaar moeten knopen waar nog niets tegenover staat. 2017 was zo’n periode waarin zowel FRE2SH, COS3I en de School of Talents groeide maar nog zonder middelen, wel veel persoonlijke aandacht en energie. De beoogde financiering voor AiREAS werd teruggetrokken en uitwisselingsprogramma’s werden opgeschort. Dus viel er een tijdelijk gat.

School of Talents was opgezet in 2015 vanuit de STIR Academy primair om autistische jongeren te helpen. Toen dat niet van de grond kwam zijn we het programma van participerend leren gaan toepassen op studenten en werklozen. Een proces binnen de kaders van “we doen het zelf, doe je mee?”. Er doen er nu velen mee maar we investeren nog steeds uit eigen zak. Hieruit ontstaat waarschijnlijk op termijn een nieuw “zorg voor elkaar” systeem. Maar ook andere vernieuwende stromen waar het bedrijfsleven en de overheid interesse in heeft maar nog amper in investeert. “Eerst zien, dan geloven, en dan inlijven” is vaak bij hen het motto.

Toen we workshops wilden gaan geven vielen we weer in de oude dynamiek van “anderen vertellen hoe het gedaan wordt” met geldonttrekking in plaats van “we doen het zelf, doe je mee?” vanuit investering, waardecreatie en verdeling. We kondigden wat workshops aan maar kregen geen aanmeldingen. Weer in de oude valkuil gestapt. Dom, dom, dom! We zijn ook maar mensen en ondanks onze expertise trappen we er zelf weer in. Vermoeiend om zo in je eigen spiegel te kijken.

Met die leerschool zijn er een aantal projecten die we gaan aanpakken vanuit onze eigen waardecreatie dynamiek:

  • Circulaire grondstoffen en economie. Gezond verstand is onvoldoende om bestaande processen te verleiden tot transformatie. Daarvoor zijn de structuren te weerbarstig in elkaar gevlochten. We doen het zelf en nodigen uit om mee te doen. Dat kan tegen betaling en als leerproces van loslaten, ontrafelen en opnieuw verbinden. Het verschil is dat er een van binnen naar buiten en van buiten naar binnen innovatie proces plaatsvindt bij de deelnemers. Men doet het niet zelf maar laat het ontstaan in een nieuwe samenhang.
  • Datzelfde geldt voor een nieuw zorg voor elkaar systeem,
  • Een waardesysteem dat het huidige Euro geld op basis van schuld vervangt voor iets gebaseerd op inzet, waardecreatie en uitwisseling.
  • Hetzelfde met mobiliteit, kunst en nijverheid, enz

Meedoen? Mailtje sturen met wat argumentatie naar jp@stadvanmorgen.com is voldoende.

Wat we in het proces wel hebben geleerd is dat we voldoende erkenning hebben gekregen voor onze processen en manier van werken dat we in de aanloop fase per traject al een kleine economische bijdrage mogen vragen, rechtstreeks een kleine bijdrage aan de partners of via bijvoorbeeld het sympathiefonds voor de mee-kijkers. Uiteindelijk zijn de deelnemende partners de (economisch) begunstigden van de processen en eindresultaten, of het nu burgers zijn, overheden, bedrijven, studenten of wetenschappers. We hebben ooit wel een royalty programma afgesproken maar dat “vergeet” men meestal te honoreren.

“We doen het zelf wel” is ons motto maar we kunnen het nooit alleen. Onze argumenten en motivatie bevinden zich in de definitie van menselijke en natuurlijke kernwaarden. Onze methode is die van het nemen van verantwoordelijkheid samen in een integrale aanpak waaraan iedereen mag meedoen, leerprocessen ondergaan en van daaruit de waarde verdelen die we samen creëren. Participerend leren zoals we dat vanaf het begin hebben bedoeld.

Brief aan alle partners over de School of Talents

Het is lastig voor onze vele partners om optimaal gebruik te maken van niveau 4 gebiedsontwikkeling. Men doet mee uit gefragmenteerd eigenbelang en is tevens afhankelijk van de sturing van een cultuur waarin onze dimensie nog niet structureel vertegenwoordigd is. Vechten vaak tegen de bierkaai en uiterst vermoeiend voor de partners die inzien hoeveel kansen er te creëren zijn op multidisciplinair cocreatie (Eco-City) niveau. Hulp is nu aanwezig. School of Talents (of Wellness) is de leerschool van de Stad van Morgen waarin we dit verder kunnen vormgeven. Een briefje aan het begin van het jaar is misschien zo relevant. Meer dan 230 directe en lokale partners (burgers, overheden, semi-overheid, bedrijven, ondernemers, onderwijs, enz) hebben het ontvangen.


Geachte partners,

allereerst onze beste wensen aan elkaar voor een gezond en vooruitstrevend cocreatie-jaar!

Al sinds 2009 pionieren we samen in iets dat uiteindelijk het 4e niveau van gebiedsontwikkeling (Sustainocratie! Middels AiREAS, FRE2SH en COS3i) werd genoemd, een fundamentalistische mensgerichte en cocreatieve benadering van “slim” (niveau 3). Velen in de wereld kijken mee met ons en er zijn allerlei aanvragen omdat “men dit ook wil”. Die schijnwerpers zijn het mooist als we zelf optimaal gebruik blijven maken van wat we hebben gecreëerd en er resultaten mee blijven boeken. Dat is niet altijd even gemakkelijk.
School of Talents en School of Wellness (hetzelfde, twee namen door cultuurverschillen in landen) van de Stad van Morgen is gericht op participerende leerprocessen individueel en collectief op niveau 4.
Hoe kunnen we u helpen zichzelf of als organisatie te sterken in dit nieuwe gebied? Enkele voorbeelden in januari:
Hulp voor organisaties: Naar de kern van de zaak
Internationaal erkende hulpmiddelen zoals de Theorie U, onze eigen MDE Index, enz.
Onafhankelijke onderzoek opdrachten voor prioriteit keuzes vanuit de Sustainocratische kernwaarden.
Innovatiekracht van studenten en werklozen om uit te kiezen: Sponsor uw eigen eerste innovatie keuzes
  • Op dit moment lopen een kleine 100 MBO/HBO en universitaire studenten stage of doen hun afstudeeropdracht bij de School of Talents in Eindhoven. Zij worden gevraagd om high impact innovaties te bedenken of baanbrekende inzichten te verstrekken die de brug slaan naar het creëren en vasthouden van de kernwaarden.
    • U sponsort het proces met relatief kleine bedragen (2500€ per student, 5000€ algeheel thematisch ongeacht hoeveelheid studenten)
    • U krijgt als eerste de rapportage
    • U krijgt eerste keuze voor innovaties
    • U krijgt eerste keuze in bewezen jong of nieuw talent voor werving
  • Ook een 6 tal mensen met een traumatische achtergrond die in ons weerbaarheid traject zich in 3 fasen uiterst positief ontwikkelen tot volwaardige en uiterst waardevolle arbeidskrachten.
  • Na 1500 internationale studenten tussen 2015 en 2016 hebben we in 2018 weer Erasmus+ uitwisselingsprogramma’s waarin we de studenten betrekken bij AiREAS, FRE2SH en COS3i. Ervaring heeft geleerd dat dit een sterk uitzaai effect heeft, we uiteindelijk ook bestuurders op bezoek krijgen maar ook naar de landen uitgenodigd worden. Om de relaties projectmatig op te volgen in het buitenland hebben wij uw (financiële) steun nodig. Uiteindelijk gaat het om uw succes in die andere landen. Wij doen alle voorbereidend werk en leveren de context.

Via de blogs van de Stad van Morgen en School of Talents communiceren wij algemeenheden. Alleen persoonlijk maken we concrete afspraken.

Hartelijke groet,
Jean-Paul Close

30 januari inspiratie verhaal van Eduardo Rocha uit Peru (in het Nederlands)

Unieke muzikale inspiratie van Eduardo Rocha uit Peru (in het Nederlands!)

30 januari – middag – van 13:30 tot 16:30 – Eindhoven (precieze locatie is afhankelijk van het aantal deelnemers. Dit volgt nog)

Inspiratie verhaal met interactie

15€ (ex BTW) per deelnemer (netwerkborrel drankjes naderhand voor eigen rekening)

Waarom zou u mee willen doen en investeren in deze middag? Verandering in iemands leven kan een heftige ervaring zijn. Hoe iemand uit een ver land onder de meest problematische omstandigheden het beste heeft proberen te maken van het leven helpt ons de ogen te open voor de uitdagingen waar we zelf voor staan.

Edu-3.jpg

Het leven zit vaak niet mee. Peruaan Eduardo Rocha kan erover praten. Zijn motto is ook dat van ons als Stad van Morgen: Het komt pas goed als je het zelf goed maakt. Daar gaat zijn sympathieke, muzikale workshop over. Entertainment met een boodschap….

Wie is Eduardo Rocha?
Ik ken hem zoals zoveel mensen hem kennen, als muzikant (zanger, percussionist) en liedjesschrijver, entertainer, charmante podium persoonlijkheid en passie gedreven partner in de Stad van Morgen.

Eduardo stamt uit een arm gezin in Peru. Ondanks de moeilijke levensomstandigheden kon hij een studie aan een Universiteit in Peru volgen. Hij financierde deze studie door ’s nachts te werken. Vervolgens werkte hij 10 jaar als systeemanalist en projectleider in Peru. De economische crisis in Peru, met een inflatie tot 2700% dwong hem om elders een betere toekomst te zoeken. De enige uitweg leek een emigratie naar Europa.

In Europa aangekomen zwierf hij drie jaar lang als straatmuzikant met ‘poncho en sombrero’. Zonder huis, zonder verzekeringen en in een illegale situatie. Na drie jaar lukte het om legaal als IT’er aan de slag te gaan. Eerst als programmeur, systeemanalist en projectleider, en later als kwaliteitsmanager. Nu werkt hij in een QA-testing afdeling en is hij zelfstandig ondernemer in de muziek- en entertainment business als “motivator”.

Wat kunt u verwachten tijdens de middag? Eduardo vertelt zijn intense verhaal met muziek en humor. Hij zoekt de interactie op met uzelf en tracht u mee te nemen in de boodschap van de dag. Want uiteindelijk gaat het erom dat u het “inspiratie verhaal” verlaat met het vertrouwen in uzelf dat het goed komt omdat u zorgt dat het goed komt 😉

Uiteindelijk drinken we er een paar op in een open dialoog en gezellige netwerkborrel.

Meedoen? Hier kunt u zich aanmelden……

55+ ers nemen actie

Twee 55+ers, Ubald Kuijpers en Frank Klomp, hadden geen zin in geraniums. Na een rijk en intensief werkzaam leven sloeg de werkloosheid toe. En nu? Te jong om oud te zijn, te oud om actief te zijn? Ze deden een oproep via de Meetup van de Stad van Morgen om te kijken wat deze leeftijdscategorie kan betekenen voor zichzelf, elkaar en de maatschappij. Zo ontstond de 55+ ondernemerskring.

Na drie inspiratie bijeenkomsten zijn de eerste initiatieven in gang gezet:

  • Lokaal gemaakte Peruaanse kunst en nijverheid
  • Atelier voor kunst uit overbodige materialen
  • Winkeltje waar een en ander verkocht kan worden

Verder is in de week gezet om te kijken of een Engels initiatief over verwerking van materialen in kunst ook in Eindhoven van de grond kan komen. Verbinding wordt gezocht met bestaande activiteiten in bijvoorbeeld Sectie-C en Circulaire economie.

Besproken zijn tevens vele mogelijkheden voor innovaties samen met de jongere generaties, studenten, gebruik makend van de expertise van de senioren. Tevens vernieuwing in het basisonderwijs met technologische ontwikkelingen en toepassingen.

De 55+ers willen hun verworven vrijheid en ruimte in tijd niet beperken tot hun leeftijdscategorie maar breed maatschappelijk doortrekken. Maandelijks komt de club bij elkaar als rode draad voor initiatieven. De spin offs organiseren zichzelf al dan niet met de hulp van het netwerk van elkaar en de Stad van Morgen.

Meedoen kan. Volg de Meetup van de Stad van Morgen en meld u aan wanneer u het leuk vindt om aan te sluiten. De 55+ groep is tevens een kring van COS3I voor sociale inclusie en innovatie.

Ontmoet O-Len-Luz, onze lichtgevende reporter

Dit is Lenneke, of Len Neke en O-Len-Luz. Ze is net terug van een blote voeten reis van vier maanden door Indonesië en India waar ze al als licht-gevende verslaggeefster optrad voor de Stad van Morgen via o.a. deze blog.

Haar O-Len-Luz naam is een verwijzing naar haar talent om details te zien en belichten waar we zelf vaak onbewust aan voorbij lopen. Lenneke is een vrijdenkende en handelende, sterk spirituele en zelfbewuste vrouw die de wereld om ons heen waarneemt, vastlegt, verwerkt en erover communiceert. O-Len-Luz observeert via haar emoties waardoor ze vaak op een geheel eigen wijze de werkelijkheid bekijkt en voelt, anders dan velen van ons. Dat maakt haar inspirerend en een mooie toegevoegde waarde aan ons team van betrokken Sustainocraten.

lenneke

Len staat achter de kernwaarden die we in de Stad van Morgen hanteren. Met name de focus op de “mens centraal” in de authentieke diversiteit van ons bestaan boeit haar. Ze wil dan ook graag bijdragen aan bewustwording en de verandering vanuit het nieuwe verhaal dat we als mens en mensheid samen schrijven door het “onzichtbare zichtbaar” te maken middels haar communicatieve talenten en experimenten.

Loslaten en het leven durven omarmen in vrijheid, gelijkheid en vertrouwen karakteriseert de boodschap van zowel de Stad van Morgen als deze intense betrokken verslag-geefster……

Met O-Len-Luz geven we een extra impuls om in teamverband de positieve werkelijkheid en energie zichtbaar te maken zodat we er allemaal vertrouwd en betrokken bij raken. Als u haar tegenkomt dan weet u dat ze het mooiste in u en uw initiatieven zal zien en dit zichtbaar zal maken voor ons allemaal als het haar raakt in de kern.

logo-gezonder-brabant-final-rood-groen-center

Film, kunst en nijverheid, COS3I

Het is niet verwonderlijk dat Marjan zich oriënteert op de taak van verbinding en stimulans van de COS3i (sociale integratie en innovatie) “Kunst en Nijverheid” kring in Eindhoven. Een kring waarin creativiteit in de wijken en onder de bevolking tot een hoogtepunt dient te worden gebracht middels de positieve uitnodiging, het goed voorbeeld en ruimte voor ontwikkeling.

“Marjan is nergens bang voor” zei Pieter, de beeldende kunstenaar die haar jaren geleden met gips overgoot om een bronzen beeld te maken dat nu in Parktheater staat.  Vandaag stond deze betrokken en creatieve vrouw als hoofdrolspeelster in de opnames van een film. Een ondernemende Design Studio studente, Sjo genaamd, bewoog hemel en aarde om haar eerste korte speelfilm neer te zetten. Ook ik was uitgenodigd, als figurant en jurylid in het zwembad de Tongelreep.

Het verhaal gaat over een oud synchrone zwemster die vanuit haar huidige functie in het zwembad terug kijkt naar haar leven destijds en tot allerlei conclusies komt. Het script is uitgewerkt met getekende scenes. Discussie hierboven tussen Sjo (regie) en LouLou (camera). Hoofdrolspeelster en figurant zit klaar.

Camera en……..actie (Loulou, Sjo en Marjan)

img-20171212-wa00192047832241.jpg

Top cast! Op naar Hollywood ……..:-)                    (JP, Marjan, Pieter en Paul)

Film is natuurlijk één element van kunst, expressie en nijverheid. In COS3I hebben we kunstenaars op gebied van fotografie, schilderen, verwerking van afval naar kunst, antiek, dans, theater, enz. De kunstenaars en kunstenaressen, alleen of in groepsvorm kunnen zich via COS3I festivals en wijkgebouwen presenteren, workshops en exposities organiseren, anderen trainen en inspireren, enz. Eerder dit jaar sponsorde Stad van Morgen de film DEEP LOOK van Veysi. Gedurende het wijkfestival van COS3I in Fab28 en tijdens de bijeenkomsten van C.L.O. (Latijns Amerikaanse vereniging) zagen we allerlei andere uitingen. Muziek heeft een geheel eigen kring.

In 2018 groeit de aandacht mede dankzij de inzet van Marjan.

 

2018 School of Talents plannen

Als School of Talents creëert Stad van Morgen leeromgevingen die redeneren vanuit de Sustainocratische kernwaarden middels participerend leren. Dit sluit mooi aan bij de uitdaging van de Brabantse Health Deal. Dingen doen dus met het oog op de stip op de horizon van een integraal gezonde en veilige samenleving. Daaruit ontstaat een geheel nieuwe werkelijkheid en dimensie voor ondernemerschap en werkgelegenheid. De volgende lijnen zijn in ontwikkeling in de School of Talents:

  • Stages
  • Leer werk omgevingen
  • Workshops
  • Erasmus+
  • Coaching
  • Advies

Stages en leer werk omgevingen: Studenten, werklozen, migranten, vluchtelingen, nieuwsgierige personen, enz kunnen zich verdiepen in de menselijke kernwaarden van Sustainocratie en onder begeleiding innovaties bedenken die er toe doen, ongeacht specialisatie of leerrichting. We introduceren de innovatieve bedenksels samen in de maatschappij en meten de impact. Zo ontstaat de waarden gedreven, nieuwe economie, midden in de participatie.

School of Talents (3)

Workshops: School of Talents organiseert talloze workshops die starters, ondernemers en instellingen helpen bij het ontwikkelen van 4xwinst ondernemerschap, de 5K methode, circulaire economie, niveau 4 cocreatie en succesvol aanpakken van de vele misstanden die in de oude maatschappijvorm zijn ontstaan.

Erasmus+: Tot op heden heeft School of Talents ruim 1500 studenten uit Europa en Midden Oosten geïnspireerd met Sustainocratie en onze initiatieven. Daaruit zijn mooie banden ontstaan met de thuislanden van de jongeren. Erasmus+ is een Europees subsidie programma waar we gebruik van trachten te maken. In 2018 zal School of Talents eigen projecten opstarten.

Coaching en Advies: De vele hulpmiddelen en inzichten van de Stad van Morgen zijn vertaald in coaching en adviestrajecten voor het bedrijfsleven en de overheid. We helpen in transities, reorganisatie, herpositionering in de nieuwe maatschappelijke context, enz. We gebruiken instrumenten zoals de kernwaarden van Sustainocratie, het multidisciplinaire samenwerken, het 4 x winst principe en de 5K’s voor ondernemerschap 21ste eeuw.

In ruil voor sponsoring van onze stages kunnen bedrijven, instellingen en instanties coaching en advies trajecten krijgen als ook de eerste keus uit innovaties die ontstaan uit de stages.

Ook internationaal draagt de School of Talents (of Wellness in sommige gevallen door taalverschillen) de kennis en vaardigheden van de STIR Foundation uit.

School of Talents is in 2009 ontstaan als STIR Academy. Jarenlang deden we bewustwording sessies (congressen, avonden bij Fontys) maar sinds medio 2016 concentreren we ons op praktische toepassingen van Sustainocratie. Dit doen we waar mogelijk in samenwerking met het bedrijfsleven, wetenschap en de overheid.

Blog: https://stiracademy.wordpress.com/ inclusief agenda van workshops

web: www.schooloftalents.nl 

Uitnodiging Burgerdebat Wij in de Stad.

22 November in de Rozenknop

OP WEG NAAR EEN STAD WAAR BURGERS HET VOOR HET ZEGGEN
HEBBEN

De steden worden gezien als de grote gangmakers van de toekomst.
Daar komt de economische groei vandaan, daar zijn de voorzieningen,
daar trekken de mensen naar toe, daar vinden belangrijke sociale en
culturele veranderingen plaats. De stad fungeert aldus als een levend
laboratorium voor een duurzame en leefbare toekomst voor iedereen.
Ook een top-technologiestad als Eindhoven werkt als een magneet op
zijn omgeving getuige de vele toptalenten die er neerstrijken.
Alle macht aan de stad dus. Maar wie krijgen het straks voor het
zeggen in die stad van de toekomst? Hoe wordt Eindhoven bestuurd?
Volgens het bestaande politieke systeem waarvan de houdbaarheid
steeds sterker wordt betwijfeld? Door vergaande participatie of directe
zeggenschap van bewoners en buurten? Door andere vormen van
democratie? Door allianties van burgers, bedrijven en
kennisinstellingen die zich per thema, wijk of stadsdeel organiseren?

En: hoe zorgen we ervoor dat Eindhoven een stad wordt waar iedereen het voor het zeggen heeft, in plaats van alleen een elite van slimme en hoogopgeleide inwoners. Kortom: hoe creëren we een Eindhoven dat
van onderop wordt bestuurd en niet van bovenaf.

Het thema ‘Alle Macht aan de stad!’ staat op donderdag 22 november
centraal tijdens een ‘Burgerdebat’ dat wordt georganiseerd door ‘Wij
in de Stad’. Het is het laatste in een reeks van vier waarin de toekomst
van Eindhoven centraal staat. Eerder kwamen ‘Wonen in de stad’,
‘Sociale verbondenheid in de stad’ en ‘Duurzaamheid in de stad’ aan
bod. Inleider van het debat op de 22ste is Thom Aussems, de bevlogen
directeur van woningcorporatie Sint Trudo, de motor achter de
spraakmakende transformatie van Strijp-S en een man met visie op en
vragen voor de toekomst van Eindhoven.

Na de inleiding is er ruimte voor vragen en gelegenheid tot discussie.
Dat doen we aan de hand van een aantal stellingen.

Graag willen wij u hierbij uitnodigen voor dit Eindhovens Burgerdebat.
U bent van harte welkom op 22 november in Het Rozenknopje,
Hoogstraat 59, Eindhoven
Inloop 19.30, aanvang 20.00 uur. Einde van de avond rond 22.00
uur. Entree gratis, consumpties voor eigen rekening Hans Horsten is opnieuw bereid gevonden de avond te leiden. Wij denken weer een interessante en inspirerende avond voor u in petto te hebben. Een avond die u natuurlijk zelf mede bepaalt.

Resten ons 2 punten:
1. zou u dit bericht willen doorsturen naar personen of instanties
waarvan u denkt dat ze ook belangstelling hebben voor het
Burgerdebat en/of dit thema;
2. wanneer u van plan bent te komen wilt u dit dan doorgeven via het
volgende e-mailadres: Burgerdebat@ergon.nu

2018 COS3i activiteiten

In 2018 bruist het weer van de activiteiten in de Stad van Morgen en haar 4 grote samenwerkingsverbanden (COS3i, AiREAS, FRE2SH en School of Talents) voor een duurzame, innovatieve menselijke samenleving. Dit zijn de grote lijnen voor COS3i: sociale inclusie, integratie en innovatie.

Het hogere doel van COS3i is sociale inclusie in Sustainocratie. COS3i is eind 2016 ontstaan uit de bewustwording dat 50% van onze blootstelling aan luchtvervuiling (AiREAS onderzoek) door onszelf en onze levensstijl wordt veroorzaakt. De andere 50% komt voort uit de politieke economische werkelijkheid die onze levensstijl in stand tracht te houden. Om onze levensstijl aan te passen willen we niet moraliseren maar vooral samen leuke en motiverende dingen doen die een betere gezondheid en leefomgeving opleveren. Gezondheid zien we niet alleen vanuit het lichamelijke maar ook emotioneel (positieve stress, niet negatief), rationeel (keuzes maken) en spiritueel (hoe gaan we met elkaar om?).

2017 werd het jaar van het experimenteren met onze eigen sociale integratie, het verwerken van onze eigen sociale trauma’s, het leren begrijpen van deze processen en het creëren van een eerste infrastructuur met partners, activiteiten en functionele kringen.

2018 wordt derhalve het jaar van het consolideren en het meetbare laten groeien van COS3i met bijbehorende resultaten:

COS3I kringen (2)

  • Elk van de 15 verbindende kringen krijgt een eigen coördinator (als deze er nog niet is) om de leden te prikkelen tot deelname aan wijkgerichte activiteiten, festivals en het organiseren van workshops en participatiemomenten. Mocht je tijd en zin hebben om een kring te coördineren laat het ons even weten. Eerst nog vrijwillige basis maar met professionalisering kans.
    • muziek
    • voedsel
    • sport en recreatie
    • onderlinge relaties (zorg voor elkaar)
    • verduurzamingsprojecten
    • mobiliteit
    • wijkeconomie
  • De wijkcentra, waarmee we onze activiteiten wijkgericht bundelen, nemen de communicatie taak met de wijk op zich, vaak met de hulp van School of Talents studenten.
  • Elke wijk krijgt een eigen community site waarin de agenda en activiteiten bekend worden gemaakt. Zie de versie voor Stratum
  • Onze samenwerking met de verschillende lokale, internationale en Stad van Morgen groepen wordt verder geïntensiveerd vanuit de invulling van het COS3i hoger doel.
    • Multi en Intercultureel
    • wijkproductiviteit
    • wijkparticipatie
  • COS3i gaat up-cycling activiteiten organiseren dat als een van de economische dragers kan gaan gelden voor de coöperatie, naast workshops en de 10-10-80 regel met onze partners.
    • Workshops circulaire economie
    • Workshops hergebruik grondstoffen
    • Kunst en nijverheid
    • Nieuw ondernemen
  • COS3i gaat haar structuur professionaliseren met financiering uit verschillende bronnen:
    • eigen opbrengsten
    • overheid steun
    • projecten
  • Uitbreiding naar andere steden en platteland dankzij de modulaire aanpak van COS3I die het eenvoudig maakt om het toe te passen in wijken, dorpen en gebieden.

Vooralsnog blijft COS3i onderdeel van de Stad van Morgen (Stichting STIR) totdat er voldoende middelen en borging plaatsvindt voor het creëren van een eigen coöperatie.

Ook via onze Meetup zullen wij aankondigingen doen van evenementen.