Het is lastig voor onze vele partners om optimaal gebruik te maken van niveau 4 gebiedsontwikkeling. Men doet mee uit gefragmenteerd eigenbelang en is tevens afhankelijk van de sturing van een cultuur waarin onze dimensie nog niet structureel vertegenwoordigd is. Vechten vaak tegen de bierkaai en uiterst vermoeiend voor de partners die inzien hoeveel kansen er te creëren zijn op multidisciplinair cocreatie (Eco-City) niveau. Hulp is nu aanwezig. School of Talents (of Wellness) is de leerschool van de Stad van Morgen waarin we dit verder kunnen vormgeven. Een briefje aan het begin van het jaar is misschien zo relevant. Meer dan 230 directe en lokale partners (burgers, overheden, semi-overheid, bedrijven, ondernemers, onderwijs, enz) hebben het ontvangen.
Geachte partners,
allereerst onze beste wensen aan elkaar voor een gezond en vooruitstrevend cocreatie-jaar!
Al sinds 2009 pionieren we samen in iets dat uiteindelijk het 4e niveau van gebiedsontwikkeling (Sustainocratie! Middels AiREAS, FRE2SH en COS3i) werd genoemd, een fundamentalistische mensgerichte en cocreatieve benadering van “slim” (niveau 3). Velen in de wereld kijken mee met ons en er zijn allerlei aanvragen omdat “men dit ook wil”. Die schijnwerpers zijn het mooist als we zelf optimaal gebruik blijven maken van wat we hebben gecreëerd en er resultaten mee blijven boeken. Dat is niet altijd even gemakkelijk.
School of Talents en School of Wellness (hetzelfde, twee namen door cultuurverschillen in landen) van de Stad van Morgen is gericht op participerende leerprocessen individueel en collectief op niveau 4.
Hoe kunnen we u helpen zichzelf of als organisatie te sterken in dit nieuwe gebied? Enkele voorbeelden in januari:
Persoonlijk leiderschap, empowerment, weerbaarheid ontwikkeling, zoals
Internationaal erkende hulpmiddelen zoals de Theorie U, onze eigen MDE Index, enz.
Onafhankelijke onderzoek opdrachten voor prioriteit keuzes vanuit de Sustainocratische kernwaarden.
Innovatiekracht van studenten en werklozen om uit te kiezen: Sponsor uw eigen eerste innovatie keuzes
Op dit moment lopen een kleine 100 MBO/HBO en universitaire studenten stage of doen hun afstudeeropdracht bij de School of Talents in Eindhoven. Zij worden gevraagd om high impact innovaties te bedenken of baanbrekende inzichten te verstrekken die de brug slaan naar het creëren en vasthouden van de kernwaarden.
U sponsort het proces met relatief kleine bedragen (2500€ per student, 5000€ algeheel thematisch ongeacht hoeveelheid studenten)
U krijgt als eerste de rapportage
U krijgt eerste keuze voor innovaties
U krijgt eerste keuze in bewezen jong of nieuw talent voor werving
Ook een 6 tal mensen met een traumatische achtergrond die in ons weerbaarheid traject zich in 3 fasen uiterst positief ontwikkelen tot volwaardige en uiterst waardevolle arbeidskrachten.
Na 1500 internationale studenten tussen 2015 en 2016 hebben we in 2018 weer Erasmus+ uitwisselingsprogramma’s waarin we de studenten betrekken bij AiREAS, FRE2SH en COS3i. Ervaring heeft geleerd dat dit een sterk uitzaai effect heeft, we uiteindelijk ook bestuurders op bezoek krijgen maar ook naar de landen uitgenodigd worden. Om de relaties projectmatig op te volgen in het buitenland hebben wij uw (financiële) steun nodig. Uiteindelijk gaat het om uw succes in die andere landen. Wij doen alle voorbereidend werk en leveren de context.
Via de blogs van de Stad van Morgen en School of Talents communiceren wij algemeenheden. Alleen persoonlijk maken we concrete afspraken.
Waarom doen bepaalde steden het fantastisch en andere vergelijkbare varianten het dramatisch slecht? Of bedrijven? Instellingen? Wat is het geheim van de smid?
Eigenlijk komt het op één ding neer. Ben je bereid zaken bij de bron aan te pakken? Of blijf je pappen en nathouden, brandjes blussen en dweilen met de kraan open? Lees hier het blogverhaal van Stad van Morgen partner Eugen Oetringer.
Eugen heeft al meerdere keren geïnvesteerd in onze uitdagingen als expert. Bijvoorbeeld tijdens de eerste fase van onze 2016 actie “Rijk van Dommel en Aa“, of samen met ons en ons uitwisselingsprogramma met Turkse studenten uit Turkije. Ook is hij mede grondlegger van de School of Talents door zijn inzet in de wereld van participerend leren voor mensen met ADHD, autisme of andere zogenaamde stoornissen. Maar nooit kwam de samenwerking structureel van de grond ondanks zijn enthousiasme en bewezen talent. Waarom? Niemand wilde naar de kern gaan…..Pappen en nathouden lijkt politiek aantrekkelijker dan echte maatschappelijke problemen aan te pakken.
Het zorgsysteem is zo’n voorbeeld. Het had al lang gesaneerd en geoptimaliseerd kunnen zijn, net als de banken en de bureaucratische overheid zelf. Maar dat willen vele gezaghebbers niet. Daar zijn allerlei aanleidingen voor. Leiderschap is geen politieke aangelegenheid, risicomijdend gedrag is dat des te meer. En belangen afwegingen in de context van macht en economie, niet verantwoordelijkheid. Daaraan hebben we derhalve niets behalve dat het ons als mens en medemens bakken met geld kost.
Wij burgers willen wel die bronaanpak want we zien onze belastingbijdragen alleen maar stijgen en er komt maar bar weinig terug. Ergens houdt het op. Ook ons geduld. Als de politiek en economie verkeerd aangestuurd worden dan doen we het zelf wel. En dat gebeurt al veel in heel Nederland. Het stille verzet.
Steden, gebieden en bedrijven die wel de kern van hun problemen aanpakken, een proactieve visie hanteren, waar personeel of burgers zich mee identificeren en samen willen werken, zijn uiteindelijk succesvoller op alle fronten.
Stad van Morgen biedt bestuurders de mogelijkheid (via de School of Talents) om dit te doen met de nodige expertise maar ook de maatschappelijke context van Sustainocratie, de participatie maatschappij. Het is niet echt moeilijk maar vergt de moed en het inzicht om te doen wat gedaan moet worden. Daar heeft niemand ooit spijt van gekregen.
9 Februari 2018 – Bibliotheek auditorium – Witte Dame te Eindhoven – 17:00 tot 19:30. Eigen bijdrage 2,50€ voor koffie en thee.
Onze Stad van Morgen?
Stad van Morgen heeft de Bibliotheek van Eindhoven bereid gevonden om het Groene Café van 9 februari in het teken te zetten van “onze Stad van Morgen?”. Via de kernwaarden die we in Sustainocratie hebben geformuleerd hebben we een basis gelegd voor gedrag en beleidskeuzes maar dat is niet altijd genoeg. We hebben ook te maken met onze nog bestaande en vaak regerende oude manier van denken en keuzes maken, de bestaande, functionerende stad en de complexiteit om nieuwe wensen of eisen toe te passen ondanks misschien onze bewustwording en urgentiebesef.
Hoe ziet onze Stad van Morgen er straks uit als we rekening houden met al deze factoren? Kunnen we er nu al wat mee? We tonen twee verschillende visies die ons prikkelen tot nadenken.
De nieuwste documentaire van de prijswinnende Vlaamse filmmaker en TV presentator Nic Balthazar (exclusief nog voor Stad van Morgen): Plannen voor plaats . Deze korte maar uiterst inspirerende film gaat over de grote ruimtelijke uitdagingen waar onze buren voor staan en die ook grotendeels van toepassing zijn op ons in Brabant.
Een presentatie van onze eigen baanbrekende architect met Argentijnse passie: Sebastian Perez. Hij is betrokken bij regionale ontwikkelingen zoals Brandvoort 2 en is recent te zien geweest in het Financiële Dagblad en op RTL-Z als specialist met een mening.
Na elke presentatie gaan we over tot een open gesprek samen met het aanwezige publiek met het oog onze eigen ontwikkelingen in Eindhoven en Brabant.
Bewegend leren: Het lichaam en de geest van een kind ontwikkelt zich optimaal als deze zich vrij kan bewegen. Het schoolsysteem waarin jonge kinderen urenlang braaf op een stoel moeten zitten is uit de tijd. Moderne wetenschap heeft aangetoond dat lichaamsbeweging, naast de gezondheid en een gezonde mentaliteit, ook de cognitieve leervaardigheden van het kind bevordert. Al springend, dansend of schaatsend leren rekenen bijvoorbeeld.
Stad van Morgen test samen met software ontwikkelaars en basisscholen leuke klassikale instrumenten waarmee de klas in beweging gezet wordt, beloond wordt voor prestaties en onderling elkaar prestatieverhogend kunnen uitdagen in teamverband. Hierin wordt ook samenwerking gezocht met de overheid zodat het spelelement ook verweven wordt in de buurten waar de kinderen wonen en recreëren. Basisscholen worden zo meegenomen in de moderne `Gezonder Brabant` aanpak terwijl soortgelijke applicaties gebruikt worden als bijscholing in buurtgebouwen via bijvoorbeeld COS3i (sociale inclusie)
In 2018 bruist het weer van de activiteiten in de Stad van Morgen en haar 4 grote samenwerkingsverbanden (COS3i, AiREAS, FRE2SH en School of Talents) voor een duurzame, innovatieve menselijke samenleving. Dit zijn de grote lijnen voor COS3i: sociale inclusie, integratie en innovatie.
Het hogere doel van COS3i is sociale inclusie in Sustainocratie. COS3i is eind 2016 ontstaan uit de bewustwording dat 50% van onze blootstelling aan luchtvervuiling (AiREAS onderzoek) door onszelf en onze levensstijl wordt veroorzaakt. De andere 50% komt voort uit de politieke economische werkelijkheid die onze levensstijl in stand tracht te houden. Om onze levensstijl aan te passen willen we niet moraliseren maar vooral samen leuke en motiverende dingen doen die een betere gezondheid en leefomgeving opleveren. Gezondheid zien we niet alleen vanuit het lichamelijke maar ook emotioneel (positieve stress, niet negatief), rationeel (keuzes maken) en spiritueel (hoe gaan we met elkaar om?).
2017 werd het jaar van het experimenteren met onze eigen sociale integratie, het verwerken van onze eigen sociale trauma’s, het leren begrijpen van deze processen en het creëren van een eerste infrastructuur met partners, activiteiten en functionele kringen.
2018 wordt derhalve het jaar van het consolideren en het meetbare laten groeien van COS3i met bijbehorende resultaten:
Elk van de 15 verbindende kringen krijgt een eigen coördinator (als deze er nog niet is) om de leden te prikkelen tot deelname aan wijkgerichte activiteiten, festivals en het organiseren van workshops en participatiemomenten. Mocht je tijd en zin hebben om een kring te coördineren laat het ons even weten. Eerst nog vrijwillige basis maar met professionalisering kans.
muziek
voedsel
sport en recreatie
onderlinge relaties (zorg voor elkaar)
verduurzamingsprojecten
mobiliteit
wijkeconomie
De wijkcentra, waarmee we onze activiteiten wijkgericht bundelen, nemen de communicatie taak met de wijk op zich, vaak met de hulp van School of Talents studenten.
Elke wijk krijgt een eigen community site waarin de agenda en activiteiten bekend worden gemaakt. Zie de versie voor Stratum
Onze samenwerking met de verschillende lokale, internationale en Stad van Morgen groepen wordt verder geïntensiveerd vanuit de invulling van het COS3i hoger doel.
Multi en Intercultureel
wijkproductiviteit
wijkparticipatie
COS3i gaat up-cycling activiteiten organiseren dat als een van de economische dragers kan gaan gelden voor de coöperatie, naast workshops en de 10-10-80 regel met onze partners.
Workshops circulaire economie
Workshops hergebruik grondstoffen
Kunst en nijverheid
Nieuw ondernemen
COS3i gaat haar structuur professionaliseren met financiering uit verschillende bronnen:
eigen opbrengsten
overheid steun
projecten
Uitbreiding naar andere steden en platteland dankzij de modulaire aanpak van COS3I die het eenvoudig maakt om het toe te passen in wijken, dorpen en gebieden.
Vooralsnog blijft COS3i onderdeel van de Stad van Morgen (Stichting STIR) totdat er voldoende middelen en borging plaatsvindt voor het creëren van een eigen coöperatie.
Ook via onze Meetup zullen wij aankondigingen doen van evenementen.
Rosa Kuipers weet menig wenkbrauw te beroeren. Deze jonge vrouw houdt zich namelijk bezig met menselijke ontlasting. En dan in de vorm van de bewerking naar grondstof voor eetbare planten.
Hier staat ze bij een kast vol flesjes met menselijke urine. Elk flesje heeft een briefje waarop de oorsprong staat vermeld, zoals de nationaliteit van de gulle gever, wat deze doet in het dagelijks leven, wat hij of zij gegeten heeft, enz.
De urine zit vol met mineralen die goed zijn voor planten, mits de urine verdund wordt tot verhoudingen van 1:20 of meer. De donoren hebben kunnen aangeven welke plant ze graag willen kweken op hun eigen plas.
Uniek etentje
Nu is haar plan om de genoemde planten te telen op deze urine en een etentje te organiseren met de donoren om deze samen op te eten. Het is een voorbeeld van circulaire economie.
Rosa experimenteert ook met menselijke poep die ze versneld composteert middels gebruik van diverse soorten wormen.
Na een serie blogs over de vrouwelijke energie en de activiteiten van de bijbehorende vrouwelijke kring in onze maatschappelijke inclusie processen in COS3I (sociale inclusie), is het nu de beurt aan de mannelijke kring.
Het is grappig dat ik (de blogger) ineens gezien wordt als “iemand die iets met vrouwen heeft”. Dit omdat ik schrijf over emoties en een aantal blogs produceerde over de vervrouwelijking in onze samenleving om tot échte gelijkwaardigheid en harmonie te komen. Dit is niets nieuws. Al in 2008 schrijf ik hierover o.a. in het boek over “Geheimen van Echte Welvaart”.
Daarin staat ook dat de ideale harmonieuze maatschappijvorm bestaat uit de vooruitstrevende en gelijkwaardige interactie tussen de vrouwelijke en mannelijke energie. Nu overheerst in ons politieke en economische stelsel de mannelijke energie (doe-gerichte, bureaucratische, hiërarchische structuur, geldafhankelijkheid en macht). Terwijl de vrouwelijke energie (inhoud, moraal, zingeving, verandering, ethiek, spiritualiteit) exponentieel groeit komt de mannelijke flink onder druk te staan. Organisaties vallen om, overheden verhogen hun controle uit angst voor machtsverlies, semi overheden bedenken van alles om hun bestaansrecht te waarborgen. Chaos kondigt zich aan terwijl beide energieën een nieuwe harmonie trachten te vinden.
De man adopteert steeds vaker rollen in het leven die vroeger alleen aan vrouwen waren toebedeeld. Terwijl de vrouwelijke energie (die niet alleen vrouwen toebehoort maar een maatschappelijk kenmerk vertegenwoordigt van zingeving en dieper bewustzijn voor man en vrouw) verwarring veroorzaakt over de rolverdeling van mensen en specifiek die van de vrouw, geeft het toch duidelijk een richting aan, op weg naar een nieuwe dimensie van samenleving.
De mannelijke energie geeft echter angst en onzekerheid omdat oude zekerheden en status weg komen te vallen, structuren afbrokkelen en voor velen het gevoel van chaos veroorzaakt. De fase van bewustwording is er dan nog niet terwijl men geconfronteerd wordt met intense loslaten zonder dat er nog iets tegenover lijkt te staan behalve het verlies van wat ooit was.
Dit is enorm het geval bij bedrijven, instellingen en overheden die de teugels van bureaucratie en kostenbesparingen aantrekken in een drang te willen overleven. Hierdoor blokkeren ze zichzelf en de omgeving voor de noodzakelijke verandering en lopen de emotionele spanningen alleen maar op. Wat kan de mannelijke kring van COS3I in de Stad van Morgen daar nu aan bijdragen?
Bedrijven, overheden en instellingen
Van drama naar kans is een bewustwordingsprogramma voor organisaties die een transitie verwachten of er middenin zitten. Eenzijdige kostenbesparingen en aankondigen van reorganisaties of fusies zijn geen optie en zetten alleen maar angst en onzekerheden uit in de organisatie waardoor mensen defensief en negatieve trekjes gaan vertonen. Het programma ontwikkelt een context waarin de positieve energie in de organisatie wordt aangeboord, gesterkt en benut voor duurzame transitieprocessen.
Transitiewerk samen vanuit positivisme
Maatschappelijke cocreatie: Veel instanties stellen zich nog eenzijdig en gefragmenteerd op in het behartigen van hun belangen. Dat levert concurrentie en overlevingsstrijd op dat op termijn altijd tot verlies leidt. De nieuwe maatschappelijke wereld in de Stad van Morgen verbindt organisaties structureel vanuit authenticiteit aan multidisciplinaire 4 x winst processen. De verbinding levert zoveel duurzame interactie op dat de organisatie middels permanente feedback en innovatieve interactie zichzelf steeds weer vernieuwd, sterkt en uitvergroot. Maar dit is een situatie die geleerd dient worden omdat het een hele andere gedragsdynamiek verlangt dan wat we in de gefragmenteerde wereld zijn gewend. Het vertegenwoordigt een nieuwe dimensie in beleidskeuzes en verbindende verantwoordelijkheden.
Individuele mannelijkheid
Hier zien we een ongekende en vernieuwende zoektocht van jonge mannen naar volwassenheid. En oudere mannen naar een nieuwe bezieling wanneer duidelijk wordt dat het hele leven van generaties gemanipuleerd is geweest vanuit belangen van partijen die macht hebben uitgeoefend.
In onze evolutie als mens zien we dat elk levenspatroon eerst door de bekende fasen gaat voordat men er vanuit eigenheid iets nieuws aan toe kan voegen. Vele jongeren missen een rolmodel om zich aan te spiegelen omdat het verleden ter discussie staat en de toekomst nog niet is ingekleurd. Het risico loopt men dan dat jongeren hun heil zoeken in alcohol, drugs, zinloos bestaan en in een diep bestaansrechtelijk dal terecht komen. De Stad van Morgen biedt echter een nieuw perspectief, een uitdaging, waardoor de jonge mannen weer in hun kracht gezet kunnen komen met zin in het bestaan en liefde voor zichzelf en hun mogelijkheden.
Programma’s van onze leden omvatten de grote verscheidenheid aan belevingen die jonge mannen tot volwassenheid brengen, en oudere mannen tot een nieuwe bezieling en betrokkenheid, vaak samen met de jongeren.
De mannelijke energie manifesteert zich in dans, rituelen en krachtvormen in diersoorten
COS3I (sociale inclusie) is een beweging van de Stad van Morgen die al 12 thematische kringen telt. Elk van die kringen is al bezig met sociale inclusie, integratie en innovatie op zichzelf wegens de belangstelling van leden in de thema’s. Door deze kringen zich te laten presenteren in de wijken proberen we wijkgerichte betrokkenheid te creëren zodat we bruisende wijkactiviteiten kunnen organiseren. Een festival zorgt daarvoor.
Op 8 oktober 2017 van 11 tot 11 is het de beurt van Fab28 in Stratum. De kringen bereiding zich voor. Het programma volgt. Het wordt muzikaal, levendig en speciaal. Wijkbewoners van Stratum worden uitgenodigd om mee te doen, met de kringen, interesse te tonen in wijkgerichte continuïteit of door zelf initiatieven voor te stellen.
Elke kring heeft de ruimte om zich zo goed mogelijk te tonen
De “Brabantse gezondheid overeenkomst” is een leuk papiertje natuurlijk om mee op de foto te gaan. Maar hoe kun je zo’n kernwaarde gedreven proces nu vorm geven als Provincie of stad? De burger bevolking blijkt al jaren actief hierin, gestuurd door de kernwaarden van de Stad van Morgen en Sustainocratie. Om hier eens van te proeven kwam Annelies Cuijpers, Sr. communicatieadviseur van de Provincie, op bezoek, met de fiets natuurlijk. Zo kreeg zij een indruk van FRE2SH, COS3I, School of Talents and AiREAS.
Top kerels van Stichting BOS en Annelies natuurlijkIbren overhandigt zijn afstudeerverslag aan Annelies
Stad van Morgen 