Tag Archives: COS3I

DOE MEE spel (ondernemers)

5 Mei

Ondernemers

Bent u pionier in de nieuwe wereld van (kern)waarde-gedreven ondernemen? Bent u actief in Eindhoven en omstreken? Kunt u uw verhaal vertellen aan de hand van een positieve score vanuit het 4 x winst model (winst voor de mens, maatschappij, het milieu en economische continuiteit)? Dan moet u zich zeker aanmelden voor dit spel. We gaan namelijk een heleboel mensen uitdagen om naar u op zoek te gaan. Duizenden bezoekers kunt u op termijn verwachten. Natuurlijk niet allemaal tegelijk maar wel in een gestage stroom.

Het spel wordt in blokken van 6 maanden gespeeld. Te beginnen 1 juni. Onderweg zijn er beloningen maar aan het einde van het blok komt het grote feest.

COS3I doe mee spel

Wilt u meer weten? Vertel dan even over uw initiatief en verstrek uw gegevens, dan nemen wij contact met u op.

Sociale inclusie in de praktijk

24 Mrt

Het is nu ongeveer anderhalf jaar geleden dat ik samen met Andrea Schrijen de basis begon te leggen voor COS3I (coöperatie voor sociale inclusie, integratie en innovatie binnen de context van Sustainocratie), met inzichten die uit AiREAS lifestyle onderzoeken zijn voortgekomen.

Met sociale inclusie, integratie en innovatie (COS3I) bedoelen we de uitnodiging om nieuwe mensen te ontmoeten, deel te nemen aan allerlei leuke, nieuwe initiatieven die bijdragen aan een gezonde en veilige samenleving, of zelf ondernemend actief te geraken in de nieuwe wereld van Sustainocratische menselijke kernwaarden.

img_20180223_11204961127878.png

Ons welzijn wordt bepaald door de manier waarop we met elkaar en onze omgeving omgaan

Ons oorspronkelijke plan was om het lege Designhuis te gaan gebruiken voor het opzetten van een coöperatie voor sociaal ondernemerschap, maar dat stuitte op flink verzet van bestuurders in de gemeente. We zijn daarna uitgeweken naar de wijken van Eindhoven. COS3I ontwikkelde zich verder door middel van inclusie gerichte samenwerking met allerlei partijen in de stad. Die samenwerking begint nu haar vruchten af te werpen. Maar wat zijn onze praktijkervaringen?

Sociale inclusie begint bij ons zelf: Het is gemakkelijk om te zeggen dat we sociale inclusie, integratie en innovatie willen van anderen maar de werkelijkheid is weerbarstiger. “Het moet anders” wordt pas relevant als we zelf bereid zijn “het anders te doen”. Voor een ieder is dat een confrontatie met zichzelf.

Beleren of prediken werkt niet, maar de positieve uitnodiging wel. Dan komen we eerst onszelf tegen want we moeten de uitnodiging voor onszelf aanvaarden. Dan komt het. Waarom zouden we uit onze oude vertrouwde comfort zone willen stappen? Nodigen we uit vanuit een persoonlijk belang (geld, seksualiteit, structuur, controle, zorg, partner behoefte, eenzaamheid) of het samen optrekken vanuit een gedeeld hoger doel (bijvoorbeeld gezondere maatschappij)? Doen we dit op basis van gelijkwaardigheid? Bieden we veiligheid en respect aan en voor elkaar?

Het onderscheid was vaak moeilijk te maken en daar moesten we individueel, en samen vanuit respect naar elkaar, hard aan werken. Iedereen had wel een eigen belang om mee te doen en iedereen wilde ook op een of de andere manier bijdragen aan het hogere maatschappelijke doel.

2017 was een enorme leerschool over loslaten, luisteren, elkaar bijstaan, meedoen, gelijkwaardigheid man en vrouw, zelfbewustzijn enz. voor onszelf. Zeker voor mij. Aldoor was ik man en vrouw tegelijk geweest in de Stad van Morgen processen, net als in mijn thuis situatie met opgroeiende meiden. Door beide energieën los te laten en opnieuw te verbinden openbaarde zich op een heftige manier een geheel nieuwe wereld (een nieuwe energetisch niveau) voor mijzelf én de Stad van Morgen.

Gelijkwaardigheid man en vrouw: Dit lijkt zo evident maar dat is niet zo. We komen uit een overheersend mannelijke cultuur waar ook vrouwen zich aan hebben onderworpen, zelfs als het gaat om emancipatie. De werkelijke emancipatie in COS3I werd het creëren van een evolutionaire eenheid van gelijkheid binnen de dualiteit van het mannelijke (doen) en vrouwelijke (zijn). Dat klinkt abstract maar is het niet.

Transformatie2

Gelijkwaardigheid man vrouw vormt de eenheid van duurzame menselijke evolutie

Het vergde een individueel loslaatproces van oude zorg gewoontes en opgelopen opgekropte pijnen. In mijn geval bleek het een confrontatie met mijn innerlijke zelf. We zorgen niet voor elkaar (hiërarchie) maar mét elkaar (ecosystem van gelijkwaardigheid) voor onze duurzame ontwikkeling. Op individueel niveau kwamen er allerlei nog te verwerken issues naar voren voordat we op basis van gelijkwaardigheid onze activiteiten konden opbouwen zonder verstorende eigenbelangen. Voor mij was het loslaten van een dominante zorgdrang een oog en hartopener. Je kunt samen veel meer bereiken door de verantwoordelijkheid te delen op basis van talent, authenticiteit en inzet, gekoppeld aan een gemeenschappelijk hoger doel. De resultaten worden dan veelal divers en onvoorspelbaar beter dan als een hiërarchie wordt toegepast. Gedurende dit proces waren het enkele prachtige vrouwen die mij het aspect van gelijkwaardigheid zonder enige dubbelzinnigheid bij wisten te brengen. Na twee gestrande huwelijken en langdurig alleenstaande vaderschap van twee meiden was het ervaren van gelijkwaardigheid een openbaring, rationeel en emotioneel.

In de Stad van Morgen betekende deze doorbraak een explosie van activiteit en betrokkenheid. De vrouwelijke energie (inhoud en verandering) begon te bruisen en gaf kracht aan de mannelijke energie (groei en controle). Er ontstond voor het gevoel een omgekeerde wereld. Voor de rationele mens presenteerde dit een menselijke wereld zoals die zou moeten zijn, en vaak is, bijvoorbeeld in gezinsverband. In korte tijd groeide de vrouwelijke deelname aan COS3I en de Stad van Morgen enorm. Vrouwelijk leiderschap verbond zich met de ideologie, met een geheel eigen interpretatie en inhoudelijke aanpak. Voor mij was het loslaten en aanvaarden van nieuwe inzichten binnen de kaders van Sustainocratie een persoonlijke openbaring. Geweldig! De onvoorspelbare creativiteit was overweldigend. Het gevoel dat ik zelf wat meer aan de zijlijn kon gaan staan was rustgevend. Laat maar gebeuren, zonder oordeel, zonder andere verwachtingen dan genieten van het goede dat ontstaat.

Andrea besloot na deze intense opstartfase haar eigen weg te gaan. Zij had op haar eigen unieke manier mijn en ons hart energetisch geopend en liet nu de ruimte zodat deze gevuld kon worden met diversiteit en liefdevolle creativiteit.

Samenwerking met groepen: Na het innerlijke verwerkingsproces bleek samenwerking met grote maatschappelijke groepen een mooie ontwikkeling. Behoud van eigen (groeps)identiteit (werken met elkaar, niet voor elkaar) werd de norm. Dezelfde gelijkwaardigheid, van respect en innovatieve drijfveren vanuit kernwaarden, als de eerder ervaren gelijkheid tussen man en vrouw, het vrouwelijke en mannelijke, bleek een krachtig verbindend recept, niet alleen voor COS3I maar voor alle Stad van Morgen samenwerkingsverbanden. Stad van Morgen groeide daardoor exponentieel.

Loslaten werd het nieuwe verbinden. De kringen die ontstonden werden verbonden met wijkgerichte partners. De structuur werd gebaseerd op dynamisch clustering rondom presentatie festivals en evenementen die participatie losmaken en verbinden. Alles kost tijd en manifesteert zich wanneer deze rijp is. De energie patronen vormen gaandeweg een nieuwe maatschappelijke basis met gerelateerde nieuwe verbindingen (integratie, inclusie en innovatie). De hoeveelheid deelnemende mensen en groepen vermenigvuldigt zich zienderogen. De ene keer organiseert COS3I en wordt door anderen gesteund, de andere keer ondersteunt COS3I.

De toekomst? We hebben enerzijds geen idee hoe de toekomst concreet zich gaat manifesteren. Anderzijds weten we het wel omdat de ontsloten positieve energetische resonantie voelbaar groeit en allerlei mooie processen doet ontspruiten die we zelf vorm geven of helpen vormgeven door met elkaar samen te werken. Inclusie ontstaat dan vanzelf alsof een nieuwe Kondratief cyclus zich heeft losgetrokken van de oude en de ruimte inneemt om te groeien door zich te manifesteren in onze tastbare en voelbare wereld. Liefde en vertrouwen regeert dan weer in plaats van haat en wantrouwen waar we vandaan komen.

Het sociale innovatie proces in Rijkswaterstaat “meekoppelkansen” met behulp van ons menselijke “zijn en doen” model naar de nieuwe harmonie van mens en natuur

Kortom de onvoorspelbaarheid geeft een patroon weer van positieve energie, ontmoetingen, verbindingen en productiviteit. Maar wat die samen opleveren blijft een verrassing. Dat is misschien voor de grootste controle freaks (zoals de overheid) uit de oude wereld de grootste angst. Niet weten wat er gaat gebeuren en afhankelijk zijn van het eigen aanpassingsvermogen als iets gebeurt. Dat vergt zelfkennis en vertrouwen die een controle persoon niet heeft en dus moet leren. Het gevoel dat er chaos kan komen geeft de zorgstaat een extra impuls om blokkades op te werpen, meer controles in te voeren en belastingen te heffen. Het gevoel van loslaten geeft de nieuwe dynamische structuren zoals COS3I juist vleugels om nieuwe verbindingen te zoeken op weg naar een nieuwe maatschappelijke harmonie.

Zodra de nieuwe wereld zich tastbaar manifesteert ontstaan er weer nieuwe controle behoeftes om deze te borgen, te koesteren en vast te houden. Dat is het moment dat controle mechanismen zoals de overheid of multinationals het oude loslaten en het nieuwe omarmen. Dit zien we gebeuren in de wijken, bijvoorbeeld met vernieuwende coöperatieve werkgelegenheid projecten die in beginsel niet gesteund worden door de overheid en daarna wel. Of nieuwe woonwijken op basis van tiny houses. Of coalitie akkoorden op basis van menselijke kernwaarden in plaats van oude linkse, rechtse of liberale patronen. Of ministeries die hun grenzen verleggen van verzuilde postzegel plannen naar integrale processen zoals de Circulaire Snelweg van Rijkswaterstaat of het Samen Meten programma van het RIVM.

img_20180322_163215441271931.jpg

De multidisciplinaire werkgroepen Circulaire Snelweg van Rijkswaterstaat luisteren hoe de wegen niet meer alleen een economische toegevoegde waarde gaan leveren maar ook biologisch, technologisch en sociaal. De inbreng van de Stad van Morgen met het sustainocratische gedachtegoed heeft een enorme impact. Het is fantastisch te zien hoe grote spelers in teamverband hier voor open zijn gaan staan en er hun profijt mee kunnen doen ook al is het wennen aan de integrale denkprocessen.

55+ ers nemen actie

5 Jan

Twee 55+ers, Ubald Kuijpers en Frank Klomp, hadden geen zin in geraniums. Na een rijk en intensief werkzaam leven sloeg de werkloosheid toe. En nu? Te jong om oud te zijn, te oud om actief te zijn? Ze deden een oproep via de Meetup van de Stad van Morgen om te kijken wat deze leeftijdscategorie kan betekenen voor zichzelf, elkaar en de maatschappij. Zo ontstond de 55+ ondernemerskring.

Na drie inspiratie bijeenkomsten zijn de eerste initiatieven in gang gezet:

  • Lokaal gemaakte Peruaanse kunst en nijverheid
  • Atelier voor kunst uit overbodige materialen
  • Winkeltje waar een en ander verkocht kan worden

Verder is in de week gezet om te kijken of een Engels initiatief over verwerking van materialen in kunst ook in Eindhoven van de grond kan komen. Verbinding wordt gezocht met bestaande activiteiten in bijvoorbeeld Sectie-C en Circulaire economie.

Besproken zijn tevens vele mogelijkheden voor innovaties samen met de jongere generaties, studenten, gebruik makend van de expertise van de senioren. Tevens vernieuwing in het basisonderwijs met technologische ontwikkelingen en toepassingen.

De 55+ers willen hun verworven vrijheid en ruimte in tijd niet beperken tot hun leeftijdscategorie maar breed maatschappelijk doortrekken. Maandelijks komt de club bij elkaar als rode draad voor initiatieven. De spin offs organiseren zichzelf al dan niet met de hulp van het netwerk van elkaar en de Stad van Morgen.

Meedoen kan. Volg de Meetup van de Stad van Morgen en meld u aan wanneer u het leuk vindt om aan te sluiten. De 55+ groep is tevens een kring van COS3I voor sociale inclusie en innovatie.

COS3i’s burger belangen verenigingen

2 Jan

COS3i is de wijkgerichte burger samenwerking in de Stad van Morgen voor sociale inclusie, integratie en innovatie in het creëren van onze eigen kwaliteit van leven volgens de kernwaarden van Sustainocratie. Dat betekent ook dat COS3i als burger belangenvereniging optreedt richting de bestuurlijke politieke economische wereld om middelen en aandacht te vestigen op de belangrijke zaken waar we in de wijken mee te maken hebben en die vaak door de grote instanties verstoord worden of onvoldoende aandacht krijgen.

Thema’s waar we al aandacht aan besteden via onze kringen en activiteiten. De individuele burger bijdrage per jaar aan COS3i burger belangen behartiging is minimaal 3€ (drie euro per jaar, meer mag ook), over te maken aan Stichting STIR (Stad van Morgen) onder vermelding van uw naam en wijk. In januari 2018 zal in elke wijk een bericht verspreid worden met de hulp van onze wijkpartners….. We zoeken nog een drukker die ons hierin wil sponsoren met wat drukwerk.

COS3I kringen (2)

Film, kunst en nijverheid, COS3I

12 Dec

Het is niet verwonderlijk dat Marjan zich oriënteert op de taak van verbinding en stimulans van de COS3i (sociale integratie en innovatie) “Kunst en Nijverheid” kring in Eindhoven. Een kring waarin creativiteit in de wijken en onder de bevolking tot een hoogtepunt dient te worden gebracht middels de positieve uitnodiging, het goed voorbeeld en ruimte voor ontwikkeling.

“Marjan is nergens bang voor” zei Pieter, de beeldende kunstenaar die haar jaren geleden met gips overgoot om een bronzen beeld te maken dat nu in Parktheater staat.  Vandaag stond deze betrokken en creatieve vrouw als hoofdrolspeelster in de opnames van een film. Een ondernemende Design Studio studente, Sjo genaamd, bewoog hemel en aarde om haar eerste korte speelfilm neer te zetten. Ook ik was uitgenodigd, als figurant en jurylid in het zwembad de Tongelreep.

Het verhaal gaat over een oud synchrone zwemster die vanuit haar huidige functie in het zwembad terug kijkt naar haar leven destijds en tot allerlei conclusies komt. Het script is uitgewerkt met getekende scenes. Discussie hierboven tussen Sjo (regie) en LouLou (camera). Hoofdrolspeelster en figurant zit klaar.

Camera en……..actie (Loulou, Sjo en Marjan)

img-20171212-wa00192047832241.jpg

Top cast! Op naar Hollywood ……..:-)                    (JP, Marjan, Pieter en Paul)

Film is natuurlijk één element van kunst, expressie en nijverheid. In COS3I hebben we kunstenaars op gebied van fotografie, schilderen, verwerking van afval naar kunst, antiek, dans, theater, enz. De kunstenaars en kunstenaressen, alleen of in groepsvorm kunnen zich via COS3I festivals en wijkgebouwen presenteren, workshops en exposities organiseren, anderen trainen en inspireren, enz. Eerder dit jaar sponsorde Stad van Morgen de film DEEP LOOK van Veysi. Gedurende het wijkfestival van COS3I in Fab28 en tijdens de bijeenkomsten van C.L.O. (Latijns Amerikaanse vereniging) zagen we allerlei andere uitingen. Muziek heeft een geheel eigen kring.

In 2018 groeit de aandacht mede dankzij de inzet van Marjan.

 

De economie van waarden

2 Dec

Veel wordt er gepraat over de wens om anders met geld om te gaan. Maar hoe? De meeste modellen zijn een afspiegeling van de Euro en ook gericht op handel. Laten we eens een geheel andere versie uitproberen.

Waardecreatie is een principe waar we ons allemaal mee bezig kunnen houden. Het heeft niet alleen te maken met materiële zaken maar ook de zorg voor elkaar. Als we een eenheid van waarde koppelen aan de waardecreatie en deze eenheid laten vervallen zodra de waarde wordt geconsumeerd dan ontstaat er een circulair model van permanente overvloed.

Laten we dit eens doen met voorbeelden.

Mijnheer X helpt mevrouw Y met wat huishoudelijke taken omdat ze het zelf niet meer kan. Er ontstaat waarde in de vorm van een COS3I eenheid. Deze ontstaat uit het niets. Mijnheer X heeft nu een COS3I. Mevrouw Y is blij dat haar huistaken zijn gedaan.

Stadslandbouwer Z produceert een sla. Er ontstaat waarde in de vorm van een sla. Daar staat een COS3I tegenover. Die ontstaat uit het niets. Z heeft nu een sla en een COS3I wegens de waardecreatie.

Mijnheer X neemt de sla over en activeert zo de COS3I van Z. Doordat hij waarde consumeert komt zijn eigen COS3I te vervallen. Z heeft zijn COS3I nog. Die kan hij nu besteden aan waardeconsumptie.

Alleen bij waardecreatie ontstaan COS3I’s. Bij waardeconsumptie worden COS3I’s vernietigd. Als iemand wenst te consumeren zal hij of zij eerst voldoende waarde moeten creëren. Nooit vindt er uitwisseling van COS3I’s plaats, wel van waarden. Het aantal COS3I van iemand gaat omhoog of omlaag bij het creëren of consumeren van waarde.

COS3I’s worden geactiveerd bij het consumeren van de waarde die ze vertegenwoordigen. Sommige waarden zijn kortstondig maar anderen zijn duurzaam en langdurig, zoals een woning. De COS3I waarde van een woning is een latent vermogen dat pas beschikbaar komt als de woning als waarde wordt benut. Leegstand levert zo niets op.

In de COS3I wereld bestaat geen schuld. Een huis bouwen bijvoorbeeld is een en al waardecreatie door de bouwers. Zij ontwikkelen vrije COS3I’s door het huis af te maken als latent vermogen. Het verrichtte werk is waarde uitgedrukt in een huis. Maar het huis is zelf pas van waarde als het gebruikt wordt. Dan komen COS3I’s vrij.

Op deze manier hoeft er ook geen belasting betaald te worden. Het samen functioneren als gemeenschap bestaat uit het creëren van gemeenschappelijke waarden. Er ontstaan derhalve constant COS3I’s. Gebruik van gemeenschapsmiddelen gaat weer ten koste van de COS3I’s die men zelf heeft gecreëerd.

Zo wordt iedereen gestimuleerd om steeds waarde te creëren om op eenzelfde manier het te kunnen consumeren. Moderne ICT zoals blockchain kan helpen bij het fluctuatieproces van de eenheden, de erkenning van waardecreatie en consumptie.

2018 COS3i activiteiten

13 Nov

In 2018 bruist het weer van de activiteiten in de Stad van Morgen en haar 4 grote samenwerkingsverbanden (COS3i, AiREAS, FRE2SH en School of Talents) voor een duurzame, innovatieve menselijke samenleving. Dit zijn de grote lijnen voor COS3i: sociale inclusie, integratie en innovatie.

Het hogere doel van COS3i is sociale inclusie in Sustainocratie. COS3i is eind 2016 ontstaan uit de bewustwording dat 50% van onze blootstelling aan luchtvervuiling (AiREAS onderzoek) door onszelf en onze levensstijl wordt veroorzaakt. De andere 50% komt voort uit de politieke economische werkelijkheid die onze levensstijl in stand tracht te houden. Om onze levensstijl aan te passen willen we niet moraliseren maar vooral samen leuke en motiverende dingen doen die een betere gezondheid en leefomgeving opleveren. Gezondheid zien we niet alleen vanuit het lichamelijke maar ook emotioneel (positieve stress, niet negatief), rationeel (keuzes maken) en spiritueel (hoe gaan we met elkaar om?).

2017 werd het jaar van het experimenteren met onze eigen sociale integratie, het verwerken van onze eigen sociale trauma’s, het leren begrijpen van deze processen en het creëren van een eerste infrastructuur met partners, activiteiten en functionele kringen.

2018 wordt derhalve het jaar van het consolideren en het meetbare laten groeien van COS3i met bijbehorende resultaten:

COS3I kringen (2)

  • Elk van de 15 verbindende kringen krijgt een eigen coördinator (als deze er nog niet is) om de leden te prikkelen tot deelname aan wijkgerichte activiteiten, festivals en het organiseren van workshops en participatiemomenten. Mocht je tijd en zin hebben om een kring te coördineren laat het ons even weten. Eerst nog vrijwillige basis maar met professionalisering kans.
    • muziek
    • voedsel
    • sport en recreatie
    • onderlinge relaties (zorg voor elkaar)
    • verduurzamingsprojecten
    • mobiliteit
    • wijkeconomie
  • De wijkcentra, waarmee we onze activiteiten wijkgericht bundelen, nemen de communicatie taak met de wijk op zich, vaak met de hulp van School of Talents studenten.
  • Elke wijk krijgt een eigen community site waarin de agenda en activiteiten bekend worden gemaakt. Zie de versie voor Stratum
  • Onze samenwerking met de verschillende lokale, internationale en Stad van Morgen groepen wordt verder geïntensiveerd vanuit de invulling van het COS3i hoger doel.
    • Multi en Intercultureel
    • wijkproductiviteit
    • wijkparticipatie
  • COS3i gaat up-cycling activiteiten organiseren dat als een van de economische dragers kan gaan gelden voor de coöperatie, naast workshops en de 10-10-80 regel met onze partners.
    • Workshops circulaire economie
    • Workshops hergebruik grondstoffen
    • Kunst en nijverheid
    • Nieuw ondernemen
  • COS3i gaat haar structuur professionaliseren met financiering uit verschillende bronnen:
    • eigen opbrengsten
    • overheid steun
    • projecten
  • Uitbreiding naar andere steden en platteland dankzij de modulaire aanpak van COS3I die het eenvoudig maakt om het toe te passen in wijken, dorpen en gebieden.

Vooralsnog blijft COS3i onderdeel van de Stad van Morgen (Stichting STIR) totdat er voldoende middelen en borging plaatsvindt voor het creëren van een eigen coöperatie.

Ook via onze Meetup zullen wij aankondigingen doen van evenementen.