18 November STIR Avondinspiratie – Gezondheid en zorg

29 Okt

STIR Avondinspiratie | Thema Gezondheid | Voor ons en onze kinderen: er is veel meer mogelijk dan wij denken (pilot sessie)

Vervolg op 26 april
Tijdens het STIR Avondcollege van 26 april hebben wij van Eugen Oetringer gehoord hoe TomTom- achtige technieken hem de weg naar therapieën wezen die bij de ADHD en dyslexie van zijn zoon de doorbraak leveren. Hij stelde tevens een lijst met therapieën voor die, na het uitziet, deze technieken gebruiken zonder dat iemand het weet. Samen met de besproken talenten bij mensen met ADHD, dyslexie en autisme vonden wij het dusdanig interessant dat wij het initiatief ‘School of Talents’ zijn gestart. Er blijkt nog veel meer mogelijk te zijn.

Het Zorgdenkers Netwerk, wat mede vanuit Eugen’s ervaringen is ontstaan, heeft een reeks vergaande mogelijkheden gevonden. Tijdens dit interactieve avondcollege gaat Eugen voorstellen wat ze hebben gevonden. Wellicht dat u, als patiënt, zorgverlener/uitvoerder of bestuurder/manager, het een of ander kunt meenemen en meteen inzetten.

Locatie: Fontys Hogeschool, Rachelmolen 1, Gebouw R1, rechtdoor – achterste lokaal links

Tijd: Van 19:00 tot 21:30

Kosten: AiREAS muntje of 5€ koffiebijdrage

Agenda:
·         19:00 Introductie Nicolette Meeder

·         19:20 Wat zijn uw verwachtingen aan vanavond? – interactief

Wanneer werkt het huidige systeem prima? –  interactief

Waar loopt u tegenaan? – interactief

·         19:40 Bronnen voor een betrouwbare, duurzame en kwalitatief hoogwaardige zorg

·         19:55 Oefening deel I

·         20:00 korte pauze

·         20:15 Wat houdt ons tegen de bronnen aan te spreken?

Oefening deel 2

·         20:40 Mogelijkheden (voorbeelden)

·         20:50 Welke nieuwe mogelijkheden ziet u voor uw situatie as patiënt, zorgverlener/uitvoerder of   bestuurder/manager? – interactief

·         21:15 Wat vindt u van deze pilot sessie? Wat kan beter?

·         21:30 afsluiting

Eén reactie to “18 November STIR Avondinspiratie – Gezondheid en zorg”

  1. Eugen Oetringer november 1, 2015 bij 8:00 am #

    Dit is op Leading in a Complex Environment herblogd.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers liken dit: